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陳勤顯:誰能有"能力的三大指標" ,誰就能成為偉大的人

出處:中陶家居網    發布日期:2019-05-10    作者:佚名    責任編輯:高寒    瀏覽次數:1345   

    2019年是新中源陶瓷打硬仗的關鍵之年。新中源陶瓷營銷總經理陳勤顯重提“能力的三大指標”,旨在提醒沖在一線的家人們對能力提升要有統一的認知,對待工作要時刻保持清醒與敬畏之心。

  新中源陶瓷營銷總經理陳勤顯

  人與人之間最大的區別就是能力。那能力是什么呢?今天我們分享的主題是《能力的三大指標》。

  首先,我們來重溫一下,我們從大學畢業到今天,想要贏得別人的尊重,希望我們的父母、小孩能過得稍微的安穩一點,不為一日三餐發愁。我們靠的是什么?靠的是能力,不是靠別人。

  能力是什么?與人打交道的能力,溝通能力,總結歸納能力,說服別人的能力……按照類別來劃分,能力的種類繁多。


  能力,是完成一項目標或者任務所體現出來的綜合素質。人們在完成活動中表現出來的能力有所不同。能力是直接影響活動效率,并使活動順利完成的個性心里特征。

  能力總是和人完成一定實踐相聯系在一起的。離開了具體實踐既不能表現人的能力,也不能發展人的能力。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。只有去落地、執行,才證明你有沒有這個能力,想象是沒有用的。

  同時,能力是掌握和運用知識技能所需的心理特征,達成一個目的所具備的條件和水平。


  第一,能力是可能性。

  能力是可能性,是一種超越與創新,本身沒有界限。我也是跟大家一樣,從一個不懂的人,成長到一個有點懂的人。這就證明了一句話,能力的無限可能。你們的大區老總,大部分都是從一個普通的大區經理成長起來的。

  努力運用條件實現目標的可能性,你的能力超乎你想象。

  平凡的小人物能成就大事。我們每個人都在演繹著,從一個平凡的小人物到能在各自的領域掌握專業技能,進而獨當一面的故事。在和平年代,每一個人不一定能夠創造驚天動地的大事件,這樣的機會是極少的,但不影響我們成為值得別人尊重的人。

  不要認為做一個區域經理就很卑微,你可以選擇做一個優秀的區域經理,一個卓越的區域經理,甚至一個讓人刮目相看的區域經理;不要以為是一個普通文員,一個普通的跟單員就覺得缺少了價值,你自己就可以去創造價值。

  能力本身沒有界限,努力運用條件實現目標的可能性。所謂的界限,就是自我設限。什么是條件呢?自身的條件、公司的條件,甚至借助領導的條件,你懂如何運用資源嗎?自我設限、不懂得運用條件、不能在所處的環境中汲取營養快速成長,總在抱怨時不與我,那是不對的。

  我今天強調能力的超乎想象,就想讓大家有這樣一個意識——只要愿意付出努力,就有提升能力的可能。當你不斷給自己種下這樣的基因,去挑戰自己能力的時候,我們相信你即使不能增長300%,你也能增長100%。

  人的偉大在于什么?周邊的人都景仰你,客戶也表揚你,360度無死角的表揚。這就是偉大。


  第二,能力是知行合一。

  我個人比較反感,那些分享別人的心靈雞湯的行為,如同你讀了一本書,就誤以為自己具備某種思維一樣。能力的獲得,不能簡單地認為想到了,或者說到了,甚至只是按照指令做到了,就認為已經具備了這樣一種能力。

  以“如何獲得客戶、領導、同事的信任”為例,我們每個人都是個體,每天都在做著建立信任的事情。信任是什么?信任不是簡單的告知,而是經歷了“不相信”到“磨合”的階段,通過你的努力、行動力與人格魅力,讓別人認同你的認知是對的、你的方法是可行的。這樣,別人就會認為你是值得托付的。

  想得到,說得到,做得到,才具備知行合的能力。

  第三,能力是速度與韌性的總和。

  每個人的成長都不是一蹴而就的。被誤解,受挫折,但依然在默默奉獻,才有可能呈現這么好的結果,所以能力的培養需要韌性。

  既要能夠堅持,又要有效率。在戰術上,我們需要速度,越快越好;但在具體一件事上,我們需要韌性——成功做好一件事并不是那么容易的,需要經過挫折,經過失敗,但是我們不要犯一些不必要的錯誤。

  能力是韌性與速度的結合。但凡不能做好的事情,都是對事物的認知,對自己的理解不夠。如果你經常想這個問題,你就能發現能力的差距,并用最高、最好的業績去要求自己提升。因為,稍縱即逝的羞愧是不能成就你自己。


  普通人的努力在長期主義的的復利下,會積累成奇跡。能力從無到有,我們是打算用3個月還是6個月,讓自己變好?如果對自己沒有要求,別人的要求就會成為我們的主宰。

  我們每一個人一定是自己的領導,也是自己的領袖。我們對自己的能力要有清晰的認知,同時我們也要相信,只要你愿意花功夫,你的能力就能提升,你的業績一定會得到增長。只有極少的人是天生的富二代,我們要相信自己,普通人的努力在長期主義的的復利下,會積累成奇跡。

  常有敬畏之心。

  每一個人帶著敬畏之心,對待自己的上級和下級,用敬畏之心對待自己的工作。常有敬畏之心,你才會變得越來越強大。

  有時候,總想躲在一個黑暗的角落里享受短暫的舒適。當你想偷懶的時候,你想想,你的領導沒有偷懶,你有什么資格偷懶?你還不能靠著自己的能力,為家庭帶來持續的安穩,你還有偷懶的底氣嗎?

  我們每個人都背負著一個家庭,背負著自己的榮耀。這不是別人能改變的,只有你自己的努力才能改變自己的現狀。對現實要時刻保持清醒與敬畏之心,每當懈怠時要回歸自己的初心。

  我希望大家能把自己的能力提升,去創造自己的優秀。在和平年代,我們要成為偉大的人,說難也不難——提高認知,提升能力,對得起自己,對得起別人的托付,成為一個值得被別人表揚的優秀、偉大的人。
 
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